Wissenschaftliche:r Referent:in/Koordinator:in (m, w, d, k.A.) Zur Unterstutzung der Institutsleitung in der Weiterentwicklung und Umsetzung von Kooperationen und Strategien wird eine Person aus dem wissenschaftlichen Umfeld der Aerosol- und Wolkenforschung gesucht, die ein hohes Interesse an koordinierenden Tatigkeiten hat.

Diese sollen sowohl nach innen als auch nach aussen wirken und reichen von der Teilnahme an Gremien der Leibniz-Gemeinschaft bis zur Unterstutzung der Leitung in der strategischen Entwicklung der Institutsmission. Insgesamt sollen die Arbeiten das folgende Spektrum abdecken: Unterstutzung in der Anbahnung und Umsetzung von Kooperationen innerhalb der Leibniz-Gemeinschaft und daruber hinaus Kontaktpunkt zu den und ggf. Teilnahme in den relevanten Verbunden, Netzwerken, Gremien und Arbeitskreisen der Leibniz-Gemeinschaft Unterstutzung der Leitung im Berichtswesen des Instituts Mitarbeit in der Beratung von Politik und Gesellschaft Erfassung und Kommunikation von Forderlinien (insbesondere Nachwuchs, Gleichstellung, Internationalisierung) der verschiedenen nationalen und internationalen Zuwendungsgeber sowie technische Unterstutzung in der Antragsstellung Ihre Qualifikationen Notwendige und wunschenswerte Qualifikationen: Hochabschluss im Fach Meteorologie, Physik, Chemie (nach Moglichkeit Promotion) und praktischer Erfahrung im Bereich der Atmospharenforschung sowie Berufserfahrung im Bereich Forschungskoordination oder Wissenschaftsmanagement hervorragende Kommunikationsfahigkeit in Deutsch und Englisch sowie interkulturelle Kompetenz verbunden mit einem hohen Mass an Eigeninitiative und Verwaltungsbewusstsein vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise Organisationsgeschick und Teamfahigkeit hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft Unser Angebot Idealer Arbeitsbeginn ware der 01.07.2024.

Die Anstellung ist zunachst auf zwei Jahre befristet und beinhaltet eine Vollzeitstelle mit 40 Stunden/Woche und kann ggf. auch in Teilzeit ausgefuhrt werden. Es ist eine Vergutung mit TV-L-Entgeltgruppe 13, inklusive der attraktiven Sozialleistungen des offentlichen Dienstes vorgesehen.

Wir bieten Ihnen einen spannenden Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen Tatigkeit in einem interdisziplinaren Arbeitsumfeld und vielfaltige Angebote von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeiten, Jobticket und Kita-Platze. Das TROPOS setzt sich fur Vielfalt ein Das TROPOS schatzt die Vielfalt seiner Mitarbeitenden und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Das Institut strebt eine Erhohung des Anteils von Frauen in der Forschung an und fordert deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben.

Menschen mit Schwerbehinderung haben bei gleicher Eignung, Befahigung und fachlicher Qualifikation Vorrang bei der Einstellung. Sie mochten sich bewerben? Bitte senden Sie bei Interesse Ihre vollstandigen und aussagefahigen Bewerbungsunterlagen (einschliesslich Arbeitszeugnisse) bis zum 31.05.2024 ausschliesslich per E-Mail in einem zusammenhangenden PDF-Dokument an: Als Ansprechperson bei Fragen zu diesem Stellenangebot steht Ihnen zur Verfugung: Prof. Dr.

Andreas Macke, Mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail erklart sich der:die Bewerber:in mit der Speicherung/Verarbeitung personenbezogener Daten gem. Art. 13 DSGVO zweckgebunden zur Auswahl fur diese Stellenausschreibung einverstanden. Auf die Risiken einer elektronischen Zusendung von Unterlagen wird hiermit hingewiesen.

Nahere Informationen uber das TROPOS sind auf der Website zu finden