Hydrologe/-in (m/w/d) fur Hochwasserrisikomanagement

zum nachstmoglichen Zeitpunkt
zur Unterstutzung des Dezernates 54

"Wasserwirtschaft - einschl. anlagenbezogener Umweltschutz" eine technische Sachbearbeitung (m/w/d)

zur dauerhaften Verstarkung der Teams im Bereich "Hochwasserrisikomanagement"
(EG 10 - EG 12 TV-L)

uBER UNS

Mit einer Flache von 5.300 km2 und etwa 5,2 Millionen Einwohnern ist der Regierungsbezirk Dusseldorf der dichtest besiedelte und einwohnerstarkste Bezirk in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Dusseldorf seit uber 200 Jahren als staatliche Mittelbehorde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr. Mehr als 2000 Mitarbeitende beschaftigen sich mit den unterschiedlichsten Themenbereichen vom Umwelt- und Arbeitsschutz uber Schule, regionale Entwicklung, Verkehr, Gesundheit und Soziales bis zur Gefahrenabwehr.

Ihr zukunftiger Arbeitsplatz gehort zum Dezernat 54, das umfassend die Wasserwirtschaft vom technischen Hochwasserschutz, Ruckhaltung im Gewasser, Renaturierung und Hochwasservorsorge uber Wasserqualitat, Abwasserbeseitigung und Trinkwasserversorgung bis zur Unterhaltung der Schifffahrt auf der Ruhr verantwortet.

Das Aufgabengebiet umfasst alle Tatigkeiten zur Modellierung von uberflutungsszenarien. Die Ergebnisse dienen insbesondere der Umsetzung der EG-Hochwasserrisikomanagement-Richtlinie und zur Festsetzung von uberschwemmungsgebieten.

DIESE AUFGABEN WARTEN AUF SIE:

• Eigenstandige Modellierung von uberflutungsszenarien, insbesondere bei Deichbruchen, mit hydrodynamischen Modellen
• Ermittlung und statistische Auswertung hydrologischer Grundlagen
• Vorbereitung und Durchfuhrung von Ausschreibungen sowie Vergaben von Ingenieurleistungen zur Ermittlung von uberflutungsflachen
• Fachtechnische Begleitung externer Dienstleister bei der Bearbeitung von hydrologischen und hydrodynamischen Modellen
• Fachtechnische Unterstutzung in Verfahren zur Festsetzung von uberschwemmungsgebieten sowie im Hochwasserrisikomanagement

DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN: Ihr zwingend erforderliches fachliches Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (FH)/Bachelor in den Fachrichtungen Geographie, Hydrologie, Wasserwirtschaft, Umweltwissenschaften oder Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Hydrologie und Hydraulik
• Gute Kenntnisse in der Anwendung hydrodynamischer Modellsoftware zur uberflutungssimulation (z.B. Hydro_As-2D, HEC-RAS, Delft3D, MIKE, Jabron)
• Gute Kenntnisse und sichere Anwendung der der gangigen Burosoftware (MS-Office Produkte)
• Detailliertes Verstandnis der hydrologischen und hydraulischen Prozesse in Fliessgewassern und deren Einzugsgebieten

dieses fachliche Anforderungsprofil (ganz oder teilweise) ist von Vorteil:

• Erfahrungen mit Niederschlag-Abfluss-Modellen (z.B. NASIM)
• Kenntnisse im Umgang mit Geographischen Informationssystemen (z.B. ArcGIS Desktop oder ArcGIS Pro), insbesondere der Geoverarbeitung
• Kenntnisse bei der Ausschreibung und Vergabe nach den Bestimmungen des Haushalts- oder Vergaberechts
• Einschlagige Berufserfahrung

Ihr personliches Profil:

Sie sind ein Teamplayer, der sich auszeichnet durch

• Verantwortungsbewusstes Handeln und ein hohes Mass an Selbststandigkeit bei der Bearbeitung komplexer Sachverhalte
• Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikations-, Team- und Kooperationsfahigkeit
• Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und ausgepragte kommunikative Fahigkeiten, um auf die unterschiedlichen Interessenslagen der Verfahrensbeteiligten eingehen zu konnen.
• Bereitschaft, sich in umwelttechnische und -rechtliche Regelwerke vertieft einzuarbeiten
• Vorliegen einer gultigen Fahrerlaubnis Klasse B, ebenso wie die Bereitschaft ein Dienstkraftfahrzeug zu fuhren

DAS BIETEN WIR IHNEN:

• ein vielfaltiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven
• eine moderne, ergonomische Ausstattung der Buro-Arbeitsplatze
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. eine grosszugige Gleitzeitregelung und unterschiedliche Modelle zum mobilen Arbeiten
• Unterstutzung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch
  • Kita mit U3-Betreuung
  • fur den Notfall: Eltern-Kind-Buros
  • Kinderferienbetreuung u. v. m.
• umfangreiches, breitgefachertes Weiterbildungsangebot zur Weiterentwicklung der fachlichen und personlichen Kompetenzen
• vielfaltige Angebote und Veranstaltungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• betriebliche Zusatzversorgung

KONDITIONEN

Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Eine Teilzeitbeschaftigung ist grundsatzlich moglich.

Das Beschaftigungsverhaltnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Lander (TV-L).

Die Eingruppierung und Stufenzuordnung im Rahmen der Vergutung erfolgt, je nach Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen und (einschlagiger) Berufserfahrung, von der Entgeltgruppe 10 bis zur Entgeltgruppe 12 (TV-L). Entwicklungsmoglichkeiten bestehen bis Entgeltgruppe 12 TV-L.

Weitere Informationen zur Vergutung finden Sie u.a. unter

Bei Vorliegen der personlichen beamtenrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen (z.B. absolvierte Vorbereitungszeit als Anwarter/in) ist eine ubernahme in ein Beamtenverhaltnis bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesO NRW moglich.

Innerhalb der Laufbahn bestehen im Haus Moglichkeiten der beruflichen Entwicklung bis A 13 LBesO.

Die vielfaltigen Aufgabenbereiche der Bezirksregierung Dusseldorf ermoglichen auch unterschiedliche Verwendungsmoglichkeiten im zukunftigen Berufsleben.

DAS IST UNS NOCH WICHTIG:

Die Bezirksregierung Dusseldorf tritt fur ein wertschatzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schatzt - unabhangig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalitat, Geschlecht und geschlechtlicher Identitat, korperlichen und geistigen Fahigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Wir haben deshalb die .

Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Mannern. Als moderne Landesbehorde setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwartig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Mannern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir wollen weibliche und mannliche Fachkrafte gleichermassen ansprechen und ermutigen sich zu bewerben.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwunscht. Zur Berucksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrucklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

SIND SIE NEUGIERIG GEWORDEN?

Bewerben Sie sich uber unser Onlineportal bis zum 31.05.2024 unter folgendem Link bei Beachtung der u.a. Hinweise:

SIE WOLLEN MEHR ERFAHREN? Dann rufen Sie uns doch einfach an:

Auskunfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie im Fachdezernat bei Herrn Trzeciak unter .
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Galle unter .

Werden Sie Teil dieser spannenden Behorde! WEITERE HINWEISE WEITERE HINWEISE ZUM DATENSCHUTZ

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklaren Sie sich einverstanden, dass die fur das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Dusseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen geloscht. Sie konnen Ihr Einverstandnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berucksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen konnen Sie unserer Internetseite entnehmen.

Dort finden Sie auch die Anforderungen und Moglichkeiten fur den Versand einer verschlusselten E-Mail.

Das sollten Sie fur Ihre Bewerbung noch beachten:

• im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschliesslich die Ausschreibungsbezeichnung "Dezernat 54 - HWRM-Modellierung" anzugeben;
• das Anschreiben und samtliche Anlagen sind im pdf-Format beizufugen;
• es konnen nur Bewerbungen mit vollstandigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Studienunterlagen, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmassnahmen, usw.) berucksichtigt werden;
• Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind.