Brandoberinspektoranwarter/-in (m/w/d) beim Amt fur Brand- und Katastrophenschutz

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Brandoberinspektoranwarter/-in (m/w/d) beim Amt fur Brand- und Katastrophenschutz der Stadt Regensburg

Stellen-Nr. 36-05:2729
Datum: 08.05.2024

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen fur das Amt fur Brand- und Katastrophenschutz (Berufsfeuerwehr) eine/-n Brandoberinspektoranwarter/-in (m/w/d).

Die Berufsfeuerwehr Regensburg (Amt fur Brand- und Katastrophenschutz) sorgt taglich fur die Sicherheit der Einwohner und Gaste Regensburgs. Wir sind bei bis zu 3.000 Einsatzen jahrlich gefragt und nehmen als untere Katastrophenschutzbehorde auch in diesem Bereich wesentliche Aufgaben wahr.

Stellenausweisung: Im ersten Ausbildungsjahr eine Vergutung nach Entgeltgruppe 10 TVoD im
Tarifbeschaftigtenverhaltnis. Im zweiten Ausbildungsjahr Anwarterbezuge nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz im Beamtenverhaltnis auf Widerruf.

Bei erfolgreichem Abschluss der Qualifikationsprufung und bei personlicher Eignung wird Ihre ubernahme als Brandoberinspektor/-in (m/w/d) in BesGr. A 10 BayBesG in das Beamtenverhaltnis auf Probe angestrebt.

Befristung: Befristet zunachst fur die Dauer der Ausbildung. Nach ubernahme unbefristet.

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Die Ausbildung fur den feuerwehrtechnischen Dienst in der 3. Qualifikationsebene dauert insgesamt zwei Jahre. Im ersten Jahr werden in feuerwehrbezogene Aufgaben im Rahmen eines privatrechtlichen Arbeitsverhaltnisses eingefuhrt. Im zweiten Jahr leisten Sie den

Vorbereitungsdienst fur den Einstieg in die 3. Qualifikationsebene im Beamtenverhaltnis auf Widerruf.

Die Ausbildung besteht aus theoretischen Ausbildungsabschnitten an einer Staatlichen Feuerwehrschule und theoretisch sowie praktischen Ausbildungsabschnitten bei verschiedenen Berufsfeuerwehren in Deutschland.

Bei ubernahme nach der Ausbildung sind Sie spater als Sachbearbeiter/-in in einer Abteilung tatig und nehmen im Mischdienst die Tatigkeit als Inspektionsdienst wahr. Eine anderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor) in einer fur den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung (z.B. Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder ahnliche Studiengange)
• Erfullung der gesetzlichen Voraussetzungen fur die Berufung in das Beamtenverhaltnis
• Mindestgrosse von 165 Zentimeter
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Gutes Sehvermogen (u.a. Sehstarke auf jedem Auge ohne Korrektur mindestens 50%)
• Uneingeschrankte Tauglichkeit fur den Feuerwehrdienst (wird im Rahmen der
  Einstellungsuntersuchung festgestellt)
• Nachweis des Deutschen Sportabzeichens (mind. Bronze) oder einer gleichwertigen Leistung
• Nachweis des Deutschen Rettungsschwimmabzeichens (mind. Bronze) oder einer gleichwertigen Leistung

Zudem erwarten wir:

• Hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
• Hohe Einsatzbereitschaft und personliches Engagement
• Schriftlich und mundlich gewandte Ausdrucksweise
• Team- und Kooperationsfahigkeit sowie ein hohes Mass an Zuverlassigkeit
• MS-Office-Kenntnisse

Was bieten wir Ihnen?

Bei ubernahme nach der Ausbildung konnen Sie sich unter anderem freuen auf:

• Flexible Arbeitszeiten mit personlichen Gestaltungspielraumen, wie z. B. Gleitzeit oder Moglichkeiten zur Telearbeit
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tatigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstutzt sowie individuelle Weiterbildungsmoglichkeiten
• Verkehrsgunstig erreichbarer Arbeitsplatz
• Sicherer Arbeitsplatz im offentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungspramie nach den Vorgaben des TVoD/BayBesG und den hierzu ergangenen stadtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge fur Tarifbeschaftigte
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschlage etc. nach den Grundsatzen des TVoD
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsforderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berucksichtigt. Die Stadt Regensburg fordert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrucklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Fur inhaltliche Fragen stehen Ihnen Herr Seidl, Tel., oder Herr Tresch, Tel., gerne zur Verfugung.

Fur Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter zur Verfugung.

Auf unserer Karriereseite konnen Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns uber Ihre Bewerbung fur die Stellen-Nr. 36-05:2729 mit vollstandigen und aussagekraftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.06.2024.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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