Individuelle Karriereplanung und -forderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TuV NORD GROUP aus und ermoglicht exzellente Losungen fur Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Landern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversitat mit Kollegialitat und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle fur Kreativitat und Innovationskraft in unserem Unternehmen.

Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! DMT ist eine global tatige Gesellschaft fur Ingenieurdienstleistungen und entsprechende Beratungsleistungen mit mehr als 280 Jahren Erfahrung. Mit 13 Ingenieur- und Beratungsgesellschaften an 30 Standorten und mehr als 1.100 Mitarbeitenden weltweit konzentriert sich DMT auf die Markte Anlagenbau und Verfahrenstechnik, Infrastruktur und Bauwesen sowie Rohstoffe und Energie.

DMT ist ein Unternehmen der TuV NORD GROUP. Standort(e): Essen Vertrag: Anstellung - unbefristet Arbeitszeitmodell: Vollzeit Projektleiter:in Sie sind verantwortlich fur die Leitung nationaler und internationaler komplexer Projekte. Sie wirken mit bei der Einbindung und Weiterentwicklung der Projektsteuerung.

Sie sind verantwortlich fur Projektakquise und Tendermanagement (national/international). Sie haben einen Abschluss im Bereich Ingenieurwesen mit Schwerpunkt auf Bauwirtschaft, Geotechnik, Bergbau oder vergleichbar. Sie bringen einschlagige Berufserfahrung und einen fachlichen Hintergrund auf Ingenieurlevel im Bereich Bauwesen/Bergbau oder vergleichbar mit.

Sie konnen Erfahrung in der Projektleitung interdisziplinarer (Gross-)Projekte nachweisen. Sie haben bereits Erfahrung in der aktiven Begleitung von Innovationsprozessen gesammelt. Sie verfugen idealerweise uber gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Project, Arriba o.a.).

Sie zeichnen sich durch Kommunikationsvermogen im Projektumfeld, auch auf Englisch, aus. Sie zeigen Eigeninitiative, Teamgeist, Kundenfreundlichkeit und Zuverlassigkeit. Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Moglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstutzen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise fur Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme fur (zukunftige) Fuhrungskrafte.

Zu Ihrem Onboardingprogramm gehort ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis fur das konzernweite Netzwerken legen. Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermogenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedurftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Deutschlandticket, Dienstwagen oder Vergunstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele