uber die TuV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -forderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TuV NORD GROUP aus und ermoglicht exzellente Losungen fur Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Landern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversitat mit Kollegialitat und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle fur Kreativitat und Innovationskraft in unserem Unternehmen.

Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! DMT ist eine global tatige Gesellschaft fur Ingenieurdienstleistungen und entsprechende Beratungsleistungen mit mehr als 280 Jahren Erfahrung. Mit 13 Ingenieur- und Beratungsgesellschaften an 30 Standorten und mehr als 1.100 Mitarbeitenden weltweit konzentriert sich DMT auf die Markte Anlagenbau und Verfahrenstechnik, Infrastruktur und Bauwesen sowie Rohstoffe und Energie.

DMT ist ein Unternehmen der TuV NORD GROUP. Standort(e): Essen Vertrag: Anstellung - unbefristet Arbeitszeitmodell: Vollzeit Business Development Manager:in Lateinamerika Sie sind hauptverantwortlich fur das Business Development in Lateinamerika. Sie fuhren das Geschaft in Lateinamerika fur den Bereich Civil & Mining Engineering bei den ansassigen Bergbauunternehmen und offentlichen Institutionen weiter und entwickeln dieses.

Sie bauen ein Buro nebst Mitarbeiterstab zur Geschaftsfeldentwicklung in Lateinamerika auf. Sie sind Ingenieur:in, Techniker:in oder Fachkraft aus den Bereichen Bergbau, Bauingenieurwesen, Geotechnik, Geologie oder vergleichbar und haben bereits einschlagige Berufserfahrung gesammelt. Sie haben Vertriebskenntnisse im Bereich ingenieurtechnischer Dienstleistungen und geophysikalischer Messtechniken.

Sie bringen Kommunikations- und uberzeugungsvermogen sowie Engagement mit. Sie haben im Idealfall kaufmannisches Hintergrundwissen. Sie verfugen uber sichere Spanisch- und Englischkenntnisse.

Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Moglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstutzen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise fur Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme fur (zukunftige) Fuhrungskrafte. Zu Ihrem Onboardingprogramm gehort ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis fur das konzernweite Netzwerken legen. Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermogenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedurftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Deutschlandticket, Dienstwagen oder Vergunstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele