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| Renseignements sur les ventes: sales@jobshark.com Service à la clientèle: recrutement@jobshark.com |
Siège social (Toronto) 365, rue Bloor Est, bureau 1902 Toronto (Ontario) M4W 3L4 Téléphone : (416) 944-2444 Télécopieur : (416) 944-3371 National Directeur commercial: William Bell wbell@jobshark.com |
| Bureau de Vancouver 300-3665 Kingsway Vancouver (Colombie-Britannique) V5R 5W2 Téléphone : (604) 688-2226 Télécopieur : (604) 435-8181 Directeur régional: Steve Devlin: sdevlin@jobshark.com |
Bureau de Calgary 4960, 13e Rue Sud-Est Calgary (Alberta) T2G 5M9 Téléphone : (403) 262-6430 Télécopieur : (403) 214-2086 Directeur régional : Paulette Redley-Patterson: redleyp@jobshark.com |
| Bureau d'Ottawa 44 Byward Market Suite 210 Ottawa, Ontario K1N 7A2 Téléphone : (613) 789-3220 ou 1-800-304 7573 Télécopieur: (613) 789-5661 |
Bureau de Montréal 4710, Saint-Ambroise, bureau 211 Montréal (Québec) H4C 2C7 Téléphone : (514) 933-2544 Télécopieur : (514) 933-2234 |
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| Fondé en 1997, jobshark.com est
l'une des principales agences de recrutement par Internet au Canada. Elle offre des
services électroniques perfectionnés aux employeurs et aux chercheurs d'emplois qui
désirent trouver " le bon poste " ou " le bon candidat ". Grâce à sa technologie
exclusive de jumelage, jobshark.com fait parvenir des offres d'emploi directement
par courriel aux candidats qualifiés inscrits dans sa base de donnée, qui regroupe
plus de 380 000 personnes à la recherche d'un emploi. En présélectionnant les
candidats au moyen de son processus de jumelage, jobshark.com met à la disposition
des recruteurs des postulants de meilleur calibre et permet aux chercheurs d'emploi
de se tenir facilement au courant des nouvelles possibilités offertes. Puisque la
base de données de jobshark.com est privée et que l'accès en est restreint, les
chercheurs d'emploi jouissent d'une confidentialité absolue et les recruteurs peuvent
être assurés que la crème de la crème ne leur a pas filé entre les doigts. À ce jour,
plus de 1 000 Canadiens ont trouvé " le bon emploi " avec l'aide de jobshark.com!
Le secteur du recrutement en ligne connaît depuis deux ans une croissance fulgurante; son chiffre d'affaires devrait passer de 525 millions de dollars en l'an 2000 à 1,7 milliard en 2003. Ces données confirment l'adoption rapide des moyens électroniques tant par les employeurs que par les chercheurs d'emploi qui désirent une solution de rechange efficace aux méthodes traditionnelles de recherche ou de recrutement. Grâce à JAWS, son système unique de jumelage, et au service intégral qu'elle offre à ses clients, l'entreprise est bien placée pour tabler sur sa croissance et devenir un intervenant de premier ordre à l'échelle nationale et internationale. La croissance rapide de jobshark.com reflète celle du secteur; son personnel est passé de 6 à 75 employés au cours des 12 derniers mois et elle s'est implantée partout au Canada, au Royaume-Uni, en Irlande, au Mexique, au Chili, en Argentine, en Colombie et au Venezuela. Jobshark.com prévoit accroître son expansion internationale en ouvrant des bureaux dans le reste de l'Amérique du Sud, sur le continent européen, en Australie et en Nouvelle-Zélande d'ici un an. Jobshark.com s'est récemment retrouvée sur la liste des 25 plus importantes cyberentreprises du Canada, compilée par le Globe & Mail, ainsi que sur la liste des 50 sociétés canadiennes à la croissance la plus rapide du magazine Profit. L'entreprise, qui a son siège social à Toronto, possède également des bureaux à Vancouver, Calgary, Ottawa et Montréal. |
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| Hamish Somerville Président du conseil de jobshark.com est Hamish Somerville. M. Somerville siège au conseil d'administration de jobshark.com depuis la création de l'entreprise en avril 1997. Il a précédemment occupé les fonctions de président-directeur général de KromaCorp International, une multinationale du secteur de l'imprimerie et de l'encre. Auparavant, M. Somerville avait été l'un des principaux actionnaires de QC Colours avant que cette entreprise ne soit vendue à Manders PLC en 1989. Il avait créé ces deux entreprises à partir de rien et en avait fait des multinationales au chiffre d'affaires de plus de 50 millions de dollars par an. M. Somerville siège au conseil d'administration de plusieurs sociétés américaines, britanniques et canadiennes. |
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| Christopher Klotz Christopher Klotz est chef de la direction de jobshark.com. Après avoir obtenu sa maîtrise en administration des affaires à l'Université Cambridge, où il a rédigé une thèse sur Internet et les forces de la concurrence dans le secteur de l'information commerciale en ligne, M. Klotz s'est orienté vers Internet. Sa première initiative dans ce secteur a été de créer en 1996 un réseau d'achats en ligne, le Planet Shopping Network. En 1997, il s'est intéressé au recrutement en ligne et est devenu cofondateur de jobshark.com en avril 1997. M. Klotz a évolué dans de nombreux domaines d'activité et est actuellement membre du conseil d'administration de plusieurs entreprises au Canada et au Royaume-Uni. Jobshark.com profite de sa considérable expérience. |
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| Matthew von Teichman Matthew von Teichman, cofondateur et président de jobshark.com Corporation, siège au conseil d'administration de l'entreprise depuis sa création en avril 1997. Après avoir dirigè et gèrè avec succès plusieurs petites entreprises dans les secteurs de la restauration et de la décoration et avoir en outre occupé les fonctions de conseiller en marketing pour le compte d'un important établissement vinicole canadien, M. von Teichman s'est intéressé à Internet. Depuis mai 1997, il supervise la croissance des activités canadiennes et siège à plusieurs conseils d'administration et comités tant privés que gouvernementaux. |
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